重庆工商职业学院师资互换培养展示2019-04-16 14:18:58

校企共建“双主体”师资互换培训中心，校企双方共同制定“双导师”队伍建设整体规划和培养方案；定期组织和参加校内外、市内外专题培训或研讨，提升“双导师”的职业素养和专业能力。

图    “双主体”师资互换培训中心成立仪式现场

企业对聘用的学校导师进行岗位技能培养，提升学校导师的实践技能；学校对聘用的企业导师进行教学能力培养，企业导师承担实训实习教学任务，且与校内专任教师深度融合，共同开展教学研究，实施教学改革。

协同行业、企业，培育“大师+教授+巧匠”领衔、“骨干教师+企业专家”为主干的一流师资团队。

1.传承工匠精神，构建大师团队

遵循“产教融合、协同育人”的专业群建设主线，行企校合作创建大师工作室，结合“非遗数字化”等项目引进国内有影响力的技艺大师1-2名，构建结构合理、素质优良、业务精湛、服务区域文化发展、行业产业能力突出、具有国际化视野的“非遗大师+技能大师”一流专业教师团队；探索“非遗文化大师”和“互联网新媒体技能大师”共同支持的“现代学徒制”试点，课内课外带徒授艺，将工匠精神与创新能力融为一体，保障“开放融合、德技兼修、E+”人才培养模式的实施。

2.发挥双基地培育效应，建设双师型教师团队

联合行业企业共建“产-学-研-培”一体化的新媒体创意设计运营平台，通过平台孵化大师工作室、新媒体技术与运营团队，同时建立一支相对稳定的兼职教师队伍。兼职教师来自行业企业的中高级管理技术人员、能工巧匠，具有高超技术技能、丰富的创意设计实践经验，能和校内专任教师深度融合，共同承担教学任务，开展教学研究，实施教学改革，形成“骨干教师+企业专家”的“双导师”师资团队，服务于双基地人才培养工作。